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株式会社モミモミカンパニー
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十人十色ストーリー 鈴木 まゆみ

入社の決め手は?

「人を喜ばせること」「子どもの力を信じること」という信念に共感したからです。

働くうえでのポリシーや、気をつけていることは?

自分も楽しむこと。そして、子供たちに「大好き」という思いを態度や言葉で伝えるようにしています。

モミモミカンパニーを一言であらわすと?

おひさま。水や栄養をあげるスタッフがいて、子供たち、親御さん、スタッフみんなが育っていく場所という意味で。

失敗やもどかしさから学んだことを伝えるため転職

これまで子供に関わる仕事を長年やってきましたが、一般的な施設で行われている幼児教育や保育は、何か大事なことが忘れられているような気がしていたんです。教育よりもまず、もっと子供に愛情あふれる言葉をかけてあげたい。「大好き」「可愛いね」と言って育てていけば、子どももお母さんももっと幸せになれるのに……と、ずっともどかしさを感じていました。

そんな時、セミナーに参加したことがきっかけで矢島代表と親しくさせてもらうようになりました。お話してみると、矢島代表は、みんなが幸せになるにはどう生きれば良いか、を知っていて、自分が発する言葉がとても大切だという事を教えて頂きました。そして、仕事上だけでなく私自身、母子家庭で子育てをしてきたなかで、失敗して学んだこと、気づいたことがたくさんあるので、それを教えてあげたい!と、常々口にしていたんですね。それもあって、サンタクロース立ち上げの際に声をかけていただき、お手伝いさせていただくことになりました。

サンタクロースでは、まず手足を温めてリラックスしてもらい、その後にフラッシュカードや脳幹トレーニングなどを行う独自の療育プログラムを子供たちと一緒に行っています。プログラムといっても堅苦しいものではなく、基本的にいつもふざけあいながら楽しく遊んでいる感じですね(笑)。また、食育を学んだスタッフと共に心と身体が喜ぶメニューを考え、子供たちのおやつ作りも担当しています。

仲間とともに、サンタの事業を地域へ

サンタクロースのいいところは、スタッフの思いが一つなんですね。子供に対する愛情も、なぜこんなに揃ったのか不思議なぐらい、熱い思いをもったメンバーが集まっています。それがとても嬉しくて。そうした思いは子供達にも親御さんにも届いていると実感しています。なぜなら、サンタに来ると親子ともみるみる変わっていくんです。

まずお母様の表情が穏やかになり、すると子供たちも笑顔が増えて明るくなります。そして、挨拶ができるようになったり、学校の先生や親御さんがびっくりするような変化がたくさんあります。そんな子供たちから教わることも多く、私たちも成長させてもらっていると感じています。一番やりがいを感じるのは、親御さんに喜んでもらえたとき、そして子供たちと心が通じ合ったと思えた瞬間ですね。

今後は、いまサンタクロースでやっていることを世の中に広めていきたい。まずは地域の高齢者の皆さんにサンタの子供たちと関わってもらうなど、いい循環がある街にしていければ。ここから発信して広めていけたらと考えています。

未来の仲間へメッセージ

心がきれいな子供たちと毎日一緒に過ごすことで、自分たちも成長できる部分がたくさんあります。また、スタッフ同士とても仲が良く、意識が高い人ばかりなので、きっと楽しくお仕事できると思います!

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テレビに取材されました

JーCOMの「ざっくう体操」に平成28年12月取材を受けました!スタッフみんなで、ざっくう体操踊りました。

H27年度社員旅行動画です↓↓

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