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株式会社モミモミカンパニー
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十人十色ストーリー 飯塚 正久

入社の決め手は?

矢島代表に出会い、人のために働きたいという考えになりました。そんな矢島代表への感謝と、ついていきたいという思いです。

働くうえでのポリシーや、気をつけていることは?

女性が多い職場なので女性が楽しく働ける環境づくり。障がいの改善に積極的に取り組むこと。

モミモミカンパニーを一言であらわすと?

輪。みんな仲良く、それぞれのいいところを活かしながら協力していく輪。そして、感謝の輪が広がっていくということから。

感謝の気持ちが芽生え、人生まるごと心機一転!

以前営業の仕事をしていた時には、若かったこともあり社会に不満を持っていました。こんなに働いているのに給料が安いなどの思いから、友人と会社を立ち上げようとしましたが、うまくいかなくて。結局借金を作ることになってしまい、途方に暮れていたんです。

そんな時、アクア鍼灸整骨院で秘書兼受付として働いていた妹から矢島代表を紹介されまして。当時、矢島代表が始めようとしていた人財育成プログラムを、何もわからないまま学ばせてもらうことになったのですが、それが転機でしたね。半年間つきっきりで同行し、矢島代表から人生観や人としてのあり方などさまざまなことを教えていただいて、考え方が180度変わりました。感謝できるようになり、当たり前だと思っていたことが当たり前じゃないと気づけたり、人のために働きたいという気持ちが湧いてきました。

その後、サンタクロースを立ち上げるタイミングで矢島代表から声をかけていただいた時には、どんな仕事でも志を持ち、社会の役に立てる仕事ならばやり続けられるという考えが身に付いていたので、迷うことなく「やらせていただきます」とお返事しました。私はそれまで福祉の仕事の経験も知識もありませんでしたので、本当にゼロからのスタートでした。でも実際に仕事を始めてみると、子供達はどの子も可愛く、楽しい毎日です。とくに、子供達が今までできなかったことができるようになった瞬間。その時の自信にあふれた嬉しそうな顔を見られることが何よりの喜びです。

独自プログラムとあふれる愛情で根本からの改善をめざす

現在千葉県では、放課後等デイサービスを行う事業所がいくつもありますが、“お預かり”をメインにしているところが多いです。一方でサンタクロースは、成長を促し、能力を伸ばすだけでなく“障がいの改善”を目指しているのが大きな違いです。根本から治そうという事業所は他にはありません。

矢島代表が学んできた独自のプログラムにより、自分の名前を言えなかった子が言えるようになったり、飛躍的に記憶力がアップしたりと少しずつ変化が現れ、保護者の皆さんにたいへん喜ばれています。私たちスタッフも、友達のように楽しく遊んだり、ときには親のように叱ったりと、優しさと厳しさのバランスをとりながら子供達と接することで、社会性や自立心を身につけてほしいと考えています。今後も改善の事例を増やしていき、「ここにきたら障がいが治る場所」として確立していきたい。それがどんどん広がり、日本中、世界中の人に笑顔と感謝の輪が広がっていったらいいなと思います。

未来の仲間へメッセージ

サンタクロースは、ただ働くたけではなく成長できる場所。スタッフみんな、いつもニコニコしながら生き甲斐をもって取り組んでいます。やりたいことがある人もない人も、ここにくれば幸せになれます。ぜひ一緒に高みをめざしましょう!

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テレビに取材されました

JーCOMの「ざっくう体操」に平成28年12月取材を受けました!スタッフみんなで、ざっくう体操踊りました。

H27年度社員旅行動画です↓↓

著書・執筆記事

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